公司召開干部大會 宣布重要人事任免決定
發布時間：
2024-12-18 18:15
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12月18日上午，公司召開干部大會。集團黨委副書記、職工董事陳克軍出席大會并講話，集團人力資源部副部長胡正濤宣讀任免決定。會議由集團總工程師、公司黨委書記、董事長董范君主持。公司領導班子成員、在長單位全體班子成員、省內公司及區域公司正職參加會議。
會議宣布重要人事任免決定：董范君同志不再擔任湖南建投六建集團有限公司黨委書記、董事長；魯文斌同志任湖南建投六建集團有限公司黨委書記、董事長；楊向紅同志任湖南建投六建集團有限公司黨委副書記、副董事長、總經理；李朝同志任湖南建投六建集團有限公司黨委副書記、工會主席提名人選、職工董事；盧俊同志不再擔任湖南建投六建集團有限公司黨委委員、總經濟師及其他領導職務；劉坤同志任湖南建投六建集團有限公司黨委委員、副總經理；李復軍同志任湖南建投六建集團有限公司黨委委員；王江營同志任湖南建投六建集團有限公司黨委委員、副總經理；李文軍同志任湖南建投六建集團有限公司黨委委員、副總經理。
陳克軍對支持和推動集團戰略發展的離任同志致以誠摯的感謝，對履新同志致以熱忱的歡迎，同時對六建新一屆班子成員提出三點要求和希望：一是提高站位，深刻領會國企領導人員“20字”要求。要深刻領會習近平總書記對國企領導人提出的“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字要求，旗幟鮮明講政治，以勇于創新為發力點，為做強做優做大企業履職盡責、勇擔當、善作為。二是注重學習，加強領導班子自身建設。要站在講政治的高度，強化個人學習和集體學習，把握行業發展形勢，不斷提高自身政治水平、業務素質和領導能力。要切實加強領導班子的自身建設，做到同心同德、互相尊重、互相支持，發揮班子示范引領效應，實現團結、協調、高效運轉。三是優化管理，提升企業改革發展質效。要持續優化管理，提升企業改革發展質效。六建對外要大力開拓經營市場，尤其是海外市場，對內要強化效能管理，進一步優化業務板塊布局，提升管理效能，完善公司治理。
董范君作離任發言，表達了對組織的感恩、對公司的眷戀、對同事的不舍，同時對公司未來的發展致以誠摯的祝福與祝愿。他表示，在過去的幾年，公司面臨大環境下行、行業不景氣的局面，公司改革發展面臨很多困難，工作任務十分繁重。但是，在集團黨委的堅強領導下，公司全體員工忠誠擔當、團結奮斗，全力推進企業改革創新，全面促進企業管理提升，全面推動工作提質提效，推進歷史遺留問題處理，交出了一份來之不易的發展答卷。今后也會時刻關注公司的發展，始終做好六建的業務員、品牌推銷員和文化宣傳員，為公司的發展壯大加油鼓勁。
魯文斌作表態發言，用四個“答卷”表明決心，始終堅持把政治建設擺在首位，把對黨絕對忠誠鑄入靈魂，將黨的全面領導落實到企業工作各領域、各方面、各環節，奮力書寫全面過硬的“政治答卷”。以改革創新為支撐、以市場需求為導向，用營銷投資帶動發展引擎，用項目品質夯實品牌地位，用管理提升保障長遠發展，奮力書寫闊步向前的“發展答卷”。帶頭貫徹執行民主集中制，充分激發干部職工干事創業的積極性，堅持在發展中保障和改善民生，常懷為民之心、聽利民之言、辦惠民之事，奮力書寫團結奮進的“民主答卷”。始終把紀律和規矩挺在前面，帶頭履行“一崗雙責”，帶頭做到勤政廉政，抓好班子、帶好隊伍、樹好形象，奮力書寫風清氣正的“廉潔答卷”。
楊向紅作表態發言，表示將把發展企業、造福員工當作自己堅定的使命，把精力智慧、奉獻企業當作自己畢生的追求，把勤政廉政、廉潔從業當作自己堅守的底線。
李朝、劉坤、李復軍、王江營、李文軍分別作表態發言，一致表示堅決服從集團黨委決定，將提高站位、團結協作，勇于創新、奮發有為，為公司發展做出新的更大貢獻。
盧俊深情話別，表示擁護和支持集團黨委決定，感謝組織培養，有幸成為六建的一員，和六建員工一起團結協作、攻堅克難，今后，無論在哪個崗位，都會為集團的發展貢獻自己的綿薄之力。（劉詩琴）
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